Por Liliana Padilla

A pesar de representar cerca del 70% del personal sanitario mundial, las mujeres siguen estando subrepresentadas en puestos altamente cualificados. En 2015, poco menos de la mitad de los médicos eran mujeres en el conjunto de los países de la OCDE. Esta proporción varía significativamente entre países: mientras que en Letonia y Estonia esta proporción supera el 70%, en Japón y Corea es de tan sólo el 20%.

Sin embargo, esta proporción ha aumentado en los últimos quince años en todos los países de la OCDE. En promedio, la proporción de mujeres médicas era del 29% en 1990. Esta proporción aumentó al 38% en 2000 y al 46% en 2015. Se espera que la brecha se siga cerrando en los años por venir, con un aumento de mujeres médicas que se gradúan cada año.

Existen otras adversidades a las que se enfrentan las mujeres en el sector salud. Ellas tienen un mayor riesgo de contraer enfermedades infecciosas, incluido el COVID-19, al representar la mayor parte del personal sanitario de primera línea y al cuidar de niños, ancianos y enfermos. Tan solo en los Estados Unidos, en abril de 2020, 73% de los profesionales de la salud que dieron positivo a COVID-19 fueron mujeres.

 

¿Cuáles han sido los principales avances?

  • En 2017, casi la mitad de los médicos de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) eran mujeres;
  • Trece países de la OCDE superaron la paridad de género en médicos en 2017, entre ellos Letonia (74,3%), Estonia (74,0%), Lituania (69,4%) y Eslovenia (63,0%);
  • Francia (44,5%), Alemania (46,6%), Reino Unido (47,6%) y Suecia (48,0%) están cerca de alcanzar la paridad de género en la medicina;
  • La Organización Mundial de la Salud ha sugerido que una manera de hacer frente al déficit de trabajadores sanitarios a nivel global (el cual se estima será de 18 millones para 2030) es mediante iniciativas de igualdad de género;
  • En las últimas cuatro décadas, ha aumentado drásticamente el porcentaje de mujeres médicas en el mundo;
  • Por ejemplo, en 2018, las mujeres obtuvieron más de la mitad (54.5%) de los títulos de médico en Canadá, lo que supone un aumento de más del 30% con respecto al 12% del año 1970;
  • Mientras que, en 2019 las mujeres representaron casi la mitad (47.9%) de los graduados de las escuelas de medicina en EUA.

 

¿Cuáles son lo retos pendientes por superar?

  • Las mujeres siguen siendo una minoría en puestos directivos: sólo dirigen 19% de los hospitales a nivel mundial;
  • Las mujeres ocupan únicamente 13% de los puestos de director general y 33% de cargos directivos en empresas del sector sanitario;
  • Las mujeres se enfrentan a altos índices de discriminación y acoso sexual por parte del profesorado y del personal de las facultades de medicina;
  • A nivel mundial, brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector salud es del 28%.

 

Fuentes: OCDE, Statista y Catalyst.